理学療法士・作業療法士募集のお知らせ～湯野温泉病院
2024年09月26日
医療法人治徳会 湯野温泉病院のPT・OTの募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
見学も随時、受付けていますのでお気軽にご連絡ください。
募集要項＜急募＞
| 募集職種 | 理学療法士及び作業療法士 |
|---|---|
| 募集状況 |  |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士免許 |
| 雇用体系 | 常勤 |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 237000円～（資格手当・ベースアップ手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 皆勤手当：3000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 医療法人治徳会 湯野温泉病院（リハビリテーション科） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （月～金）8:50～12:00（土）※週所定労働時間39時間 |
| 休日休暇 | 日祝日・土曜日午後・GW・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | 24H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・忘年会・職員旅行・県士会費等負担・その他 |
※残業がないので、安心して生活設計できます。
※パート勤務をご希望の場合はご相談ください。
※保育所は勤務形態に合わせて預かり可能（子供の無料給食あり）
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、厚生労働大臣より10年連続で認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
看護師・准看護師募集のお知らせ～湯野温泉病院
2024年09月26日
湯野温泉病院の看護師・准看護師募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護師及び准看護師（病棟での看護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 資格保持者または資格取得見込者 |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜60歳位 |
| 給 与 | 准看護師：195000円～（皆勤手当・ベースアップ手当含）看護師：220000円～（皆勤手当・ベースアップ手当含） |
| 賞 与 | 年2回4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当 8500円/回（准看）11000円/回（正看）・扶養手当（母子家庭の方）・介護支援専門員手当5000円/月・通勤手当（上限20900円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 病棟勤務（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 16:40～9：00（夜勤）※パート希望の方はご相談に応じます。 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の働く女性も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
パート厨房職員募集のお知らせ～サービス付き高齢者向け住宅 湯野温泉
2024年09月05日
サービス付き高齢者向け住宅 湯野温泉パート厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員（クックチル方式） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問 |
| 雇用体系 | パート（週2~5日程度） |
| 年 齢 | 不問 |
| 時給 | １，０００円 |
| 手当 | 通勤手当（通勤距離に応じて） |
| 勤務地 | 老人保健施設 温泉の里（ゆののさと）厨房 |
| 勤務時間 | ５：５０～９：００（主に土日）・５：５０～１４：００（退社時間変更可能）・９：００～１７：００（主に土日）・１１：００～１９：００（出勤時間変更可能）１７：００～１９：００ |
| 福利厚生 | 24H保育所有り・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※職員無料送迎もあり、交通手段がない方も安心して通勤ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として厚生労働大臣より認定を受けています。）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を厚生労働大臣より受けています。
医療事務・医療受付事務の募集について～湯野温泉病院
2024年04月18日
湯野温泉病院の医療事務及び医療受付事務の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 医療事務及び医療受付事務 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 |
医療事務又は医療受付事務実務経験のある方（PCの基本操作できる方） |
| 雇用体系 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月間） |
| 年 齢 | 〜６４歳（定年年齢が６５歳のため） |
| 給 与 | １６０，０００円（皆勤手当・ベースアップ手当含） |
| 賞 与 | 年2回 計4.0カ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 通勤手当（上限２０，９００円/月まで） |
| 勤務地 | 湯野温泉病院（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 | ①８：５０～１７：００ ②８：５０～１２：００ ※土曜日② ※週所定労働時間39時間（令和６年年間総労働時間１８７４．３３時間） |
| 仕事内容 |
⚫医療受付 ⚫来客・電話対応 ⚫医事業務 ⚫物品管理 |
| 休日休暇 |
日曜・祝日、特別休暇（お盆・年末年始）、有給休暇（入社６ヶ月経過後）、年間休日約１００日 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 |
２４H保育所・職員寮完備（6300円/月～）・職員無料送迎有・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）
※2015年度ユースエール認定企業（９年連続認定）
（若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが
優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています）
※女性活躍推進法に基づいた認定制度の「えるぼし認定」を受けています。
看護補助（無資格者可）募集のお知らせ～湯野温泉病院
2024年03月14日
看護補助の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 看護補助（病棟での介護業務） |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | 不問（未経験者歓迎） |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 試用期間 |
試用期間あり（6ヵ月間） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 176000円～（介護手当・調整手当・処遇改善手当・ベースアップ手当・皆勤手当含） |
| 賞 与 | 年２回4.0ヶ月分（勤続1年より支給） |
| 手 当 | 夜勤手当：6700円/回 ・介護福祉士手当：10000円/月・扶養手当（母子家庭の方）・通勤手当（上限20900円/月まで）※介護手当は、勤続5年より10000円アップ。 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院病棟（山口県周南市湯野4217-2） |
| 勤務時間 |
8：50～17：00 （日勤） 16：40～9：00（夜勤） ※1 週所定労働時間39時間 |
| 時間外労働 | なし |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金（勤続3年以上より） |
| 福利厚生 | 24H保育所（勤務に合わせた保育可）・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※１：勤務時間及び勤務日においては要相談可。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理が優良な中小企業として、9連続で厚生労働省に認定を受けています）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。
厨房職員募集のお知らせ～湯野温泉病院
2023年10月05日
湯野温泉病院の厨房職員の募集要項です。
採用をご希望の方は、以下要項をご覧の上申込みフォームよりお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 厨房職員 |
|---|---|
| 募集状況 | |
| 応募資格 | なし |
| 雇用体系 | 常勤（パートの場合は相談に応じます） |
| 年 齢 | 不問 |
| 給 与 | 160000円～（調理手当・皆勤手当・ベースアップ手当含） |
| 賞 与 | 年２回合計4.0ヵ月分（勤続1年より支給） |
| 手当 | 通勤手当：（上限20900円まで）・扶養手当（母子家庭の方）・早出手当：（10月~3月）1500円/回：（4月~9月）1000円/回 |
| 勤務地 | 湯野温泉病院 |
| 勤務時間 | 8：50～17：00（日勤） 5：50〜14：00（早出）11:00～19：10（遅出） ※就業場所により若干、勤務時間は異なります。 |
| 休日休暇 | 年間休日約100日・特別休暇（お盆・年末年始）・有給休暇（勤続6ヵ月より） |
| 福利厚生 | ２４H保育所有・職員寮完備（6300円/月～）・職員旅行・その他 |
※保育所は24時間対応（子供の無料給食あり）・保育士5名在籍なので、夜勤等交代勤務の職種の方も安心して仕事ができます。
※2015年度ユースエール認定企業（若者の雇用管理等が優良な中小企業として、厚生労働大臣より認定を受けています。）
詳細は、厚生労働省が運営する「若者雇用促進総合サイト」のPRシート及びインタビュー記事に掲載されています。